Strukturér jeres opfølgning på sygefravær for at sikre overblik, proaktivitet og compliance med regler

  • Mulighed for proaktiv opfølgning
  • Sænk sygefraværet
  • Offentlig sygedagpengerefusion til tiden
Klar til en snak?

400+ kunder i 20+ lande 300.000+ daglige brugere

Vi giver globale virksomheder kontrol over arbejdsstyrken
Udfordring

Sygefravær koster virksomheder milliarder af kroner hvert år

Med Worklinq kan I reducere de administrative processer i HR-afdelingen og yde bedre støtte til medarbejdere, der har brug for det – samtidig med at I sikrer, at I overholder regler og politikker.

Fordele

Mulighed for proaktiv opfølgning

Støt jeres ledere og HR i at være mere proaktive og fremme en tidlig indsats for den enkelte medarbejder for at forhindre fremtidigt fravær. Worklinq kan også holde styr på, hvornår medarbejderne bør indkaldes til opfølgningssamtaler i forhold til at vende tilbage til arbejdet.
Fordele

Sænk sygefraværet

Indsaml og analyser data på sygefravær for at få et overblik over fraværsniveauet i jeres virksomhed – og tendensen. Det gør det muligt at fokusere på indsatser for at forbedre trivslen generelt for at nedbringe fraværsniveauet.
Fordele

Offentlig sygedagpengerefusion til tiden

Få besked, når I er berettiget til sygedagpengerefusion for en medarbejder og overfør automatisk relevante informationer via integration til NemRefusion. Det sikrer, at I overholder ansøgningsfrister og minimerer manuelle indtastninger mest muligt.

”Vores gamle system var ikke let tilgængeligt for medarbejdere eller ledere, når de ikke var på arbejdspladsen. Worklinq giver os en løsning på dette problem og samler alle oplysninger ét sted, så vi ikke behøver at bruge to forskellige systemer til ferie og sygefravær.”

– Sue Balut, Financial Controller, Exclusive Collection

Link today’s work to tomorrow’s wins

See how Worklinq connects time, people, and processes to drive efficiency, accuracy, and savings
– all in one connected platform.

Get started

Oplev mere

No results found.