Optimer arbejdsstyrken og maksimer produktionen
Regelstyret planlægning, der matcher behovet – og overholder reglerne.
- De rette medarbejdere på de rette vagter: Tilpas bemandingen til behov, kompetencer og regler – ingen overbemanding, ingen huller.
- Reager i realtid: Juster øjeblikkeligt til fravær eller stigninger i behovet for at holde produktionen på sporet.
- Engager dit team: Giv medarbejderne fuld gennemsigtighed og selvbetjening for at reducere udbrændthed og øge moralen.
400+ kunder i 20+ lande
300.000+ daglige brugere
Vi giver globale virksomheder kontrol over arbejdsstyrken
Udfordring
Balancér arbejdskraft og behov – uden at bryde reglerne
Driftschefer jonglerer dagligt med uforudsigelige behov, strenge arbejdsmarkedslove og begrænsninger i arbejdsstyrken. Overbemanding øger omkostningerne. Underbemanding truer produktionen og servicen. Uden et system, der sikrer compliance med regler og hurtig tilpasning, bliver planlægningen en konstant risiko og dræner jeres ressourcer.
Fordele
Behovsbaseret planlægning på få minutter
Fordele
Realtidsoverblik og kontrol
Fordele
Indbygget kontrol over lønomkostninger
Overvåg de faktiske tal i forhold til det planlagte i realtid. Få advarsler før der opstår overarbejde eller overbemanding, så I kan handle, før omkostningerne løber løbsk.
Fordele
Compliance som standard
Worklinq håndhæver automatisk alle arbejdstidsregler – maksimalt antal arbejdstimer, hvileperioder og fagforeningsregler. Bliv klar til audit uden manuelle kontroller.
Oplev effekten
Spar timer på planlægning
Automatiseret, regelstyret planlægning fjerner den manuelle arbejdsbyrde – også ved ændringer i sidste øjeblik. Alle kan se den seneste plan med det samme.
Reducer omkostninger til overtidsarbejde
Tilpasning af vagter til det forventede behov og medarbejdernes tilgængelighed kan reducere unødvendigt overarbejde – uden at det går ud over resultatet.
Undgå bøder for ikke at være compliant
Indbygget håndhævelse af regler og advarsler i realtid forhindrer overtrædelser af fx 11-timers reglen eller den ugentlige grænse på 48-timer.
Øg medarbejdernes engagement
Med fair arbejdsbyrder, opdateringer i realtid og fleksible vagter kan I øge medarbejdernes tilfredshed – og fastholdelsen.
Link handling i dag til værdi i morgen
Se, hvordan Worklinq forbinder tid, mennesker og processer for at drive effektivitet, nøjagtighed og besparelser
– alt sammen i én sammenhængende platform.


