Partnerskaber for fælles success

Som Microsoft Managed ISV Partner er vi en del af et eksklusivt, globalt anerkendt program for uafhængige softwareudbydere, der leverer effektive løsninger baseret på Microsoft-teknologier. Partnerskabet sikrer, at vores kunder drager fordel af en dybtgående teknisk tilpasning, fælles innovation og tæt samarbejde med Microsofts produkt- og udviklingsteams.

Gennem dette strategiske samarbejde er vores løsning klar til fælles salg og tilgængelig på Microsoft Azure Marketplace, hvilket gør det nemt for enterprisevirksomheder at købe og implementere vores tilbud inden for deres eksisterende Microsoft-økosystem. Og vigtigst af alt: 100 % af investeringen i vores løsning kan krediteres virksomhedens Microsoft Azure Consumption Commitment (MACC), så I kan maksimere værdien af jeres Microsoft-aftaler og samtidig fremskynde den digitale transformation.

Uanset om I moderniserer infrastruktur, forbedrer sikkerheden eller fremmer innovation, sikrer vores integrerede løsning og fælles markedsføringsstrategi med Microsoft skalerbarhed, compliance og langsigtet værdi for virksomheden.

Sammen leverer vi et best-of-breed-setup, der forbinder HR, løn og Workforce Management i én integreret løsning. Gennem standardiserede integrationer overføres medarbejderdata fra SD Worx til Worklinq, hvor de beriges med oplysninger om tid, fravær og vagter. Resultatet er præcis lønudbetaling, overholdelse af lokale aftaler og bedre overblik over arbejdsstyrken.

Partnerskabet er særligt værdifuldt i Norden, hvor arbejdstidsreglerne er komplekse. Med 80 års erfaring og over 95.000 kunder i 27 lande har SD Worx den skala og ekspertise, som virksomheder har brug for til at overholde regler og vokse.

CatalystOne er en førende nordisk leverandør af HCM-software – og samarbejder nu med Worklinq om at tilbyde en sammenhængende løsning til HR og Workforce Management.

Med en standardintegration flyder medarbejderdata fra CatalystOne til Worklinq, hvor de beriges med oplysninger om tid, fravær og vagter. Det understøtter præcis lønudbetaling, strukturerede fraværsworkflows og bedre planlægning på tværs af organisationen.

Den fælles løsning er ideel til mellemstore og store virksomheder i Norden, som har brug for pålidelige værktøjer til at håndtere komplekse arbejdstidsregler og kommende rapporteringskrav – alt sammen understøttet af lokal ekspertise.

KMD er en af Danmarks største IT-virksomheder. Deres lønløsning, KMD Payroll Cloud, der bygger på SAP, er udbredt blandt store, danske virksomheder, og leverer hver måned pålidelige lønudbetalinger til 1,2 mio. medarbejdere i Danmark.

Sammen tilbyder KMD og Worklinq en fuldt integreret og cloudbaseret tidsregistrerings- og lønløsning til enterprisekunder i Danmark og resten af Norden.

Gennem standardiseret og sikker API-integration sender Worklinq gnidningsfrit data på tid og fravær, som er valideret og beregnet i forhold til gældende overenskomster, lokale aftaler og nationale regler. Ved at binde Worklinq og KMD Payroll Cloud sammen opnår virksomheder en mere smidig lønproces med mindre kompleksitet, højere datakvalitet, færre fejl og mindre dobbeltarbejde – og vigtigst at alt, korrekt løn til medarbejderne til enhver tid.

Gennem integrationen er data om medarbejdernes færdigheder og kvalifikationer fra AG5 forbundet med Worklinq, hvilket giver mulighed for bedre planlægning, opgavestyring og sporing af overholdelse. Det giver ledere et opdateret indblik i arbejdsstyrkens kompetencer og hjælper med at sikre, at de rigtige mennesker får de rigtige opgaver.

Sammen tilbyder Worklinq og AG5 en stærk løsning til organisationer, der har brug for at tilpasse medarbejdernes færdigheder til den daglige drift – især i brancher som produktion, logistik og fødevareproduktion.

MinRefusion er en godkendt leverandør til NemRefusion, der håndterer rapporter fra arbejdsgivere og selvstændige i Danmark.

MinRefusion automatiserer og sikrer refusionskrav for medarbejderes fravær – som fx sygefravær, barselsorlov og fædreorlov – og sørger for, at virksomheder aldrig går glip af en refusion.

MinRefusion er fuldt integreret i Worklinq og strukturerer og sender/modtager fraværsrelaterede data til NemRefusion, hvilket frigør ressourcer i større virksomheder, der har behov for at optimere håndteringen af store mængder fraværsdata.

Hardware til din virksomhed hvor som helst i verden: dormakaba er en af de tre største virksomheder på det globale marked inden for sikkerheds- og adgangsløsninger. De er aktive i mere end 50 lande og har aktiviteter i form af produktion, distribution og service på alle relevante markeder.

Progress har leveret platformen til Worklinq, siden vi lancerede vores Windows-baserede applikation i 1996.

Vi nyder derfor godt af fordelene ved deres kontinuerlige innovation, herunder oprettelsen af en unik teknisk platform, som er bagudkompatibel. Det har stor værdi – ikke bare for Worklinq, men også for vores kunder.

Progress tilbyder kraftfulde værktøjer, der gør det enkelt at bygge adaptive brugeroplevelser på tværs af enheder som fx mobilapps og webindhold, med førende teknologi og en sikker platform.