{"id":282528,"date":"2025-11-18T13:26:02","date_gmt":"2025-11-18T13:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/worklinq.com\/?post_type=newsroom&p=282528"},"modified":"2026-02-23T09:50:54","modified_gmt":"2026-02-23T09:50:54","slug":"worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering","status":"publish","type":"newsroom","link":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/","title":{"rendered":"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering"},"content":{"rendered":"\n

Worklinq og AG5 g\u00e5r sammen om at hj\u00e6lpe virksomheder med at h\u00e5ndtere strengere lovkrav og styrke udnyttelsen af medarbejdernes kompetencer gennem automatisering og indsigt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I en tid, hvor lovgivningsm\u00e6ssige krav til dokumentation af medarbejderkompetencer bliver strengere \u2013 senest med EU’s “Union of Skills”-initiativ og lignende tiltag i USA \u2013 indg\u00e5r Worklinq og AG5 nu et strategisk partnerskab med fokus p\u00e5 v\u00e6kst, skalerbarhed og kundev\u00e6rdi.<\/p>\n\n\n\n

AG5 har stort fokus p\u00e5 frontlinjemedarbejdere og har skabt en platform til kompetenceh\u00e5ndtering, der bruges af store internationale virksomheder med komplekse behov. Platformen giver virksomhederne et samlet overblik i realtid over medarbejdernes verificerede kompetencedata. Worklinq, der leverer avancerede l\u00f8sninger til tids- og frav\u00e6rsregistrering og medarbejderlanl\u00e6gning, har en st\u00e6rk position i komplekse arbejdsmilj\u00f8er, der kr\u00e6ver n\u00f8jagtig og kompatibel h\u00e5ndtering af medarbejderne.<\/p>\n\n\n\n

Som en del af partnerskabet mellem de to virksomheder udvikles en API-integration mellem vores respektive systemer. Dette g\u00f8r det muligt automatisk at tage h\u00f8jde for medarbejdernes certificeringer og kompetenceniveauer i vagtplanerne \u2013 en afg\u00f8rende funktion, n\u00e5r myndighederne kr\u00e6ver dokumentation for kompetencer og certificeringer.<\/p>\n\n\n\n

\n

“Vi ser et hurtigt skiftende marked med stigende kompleksitet og reguleringspres. For vores kunder er det ikke l\u00e6ngere tilstr\u00e6kkeligt blot at planl\u00e6gge vagter \u2013 de skal ogs\u00e5 kunne dokumentere, at medarbejderne har de n\u00f8dvendige kompetencer. Gennem vores partnerskab med AG5 kombinerer vi det bedste fra begge verdener og underst\u00f8tter vores ambition om at s\u00e6tte standarden for workforce management i Europa.”<\/p>\nJonas Qvarfordt, CRO, Worklinq<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\n

“AG5 samler alle data om medarbejdernes kompetencer \u2013 fra produktionsgulvet til LMS-systemer \u2013 i en enkelt kilde med klar, valideret kompetenceinformation til beslutningstagning. Worklinq bygger p\u00e5 denne information til at skabe strategiske medarbejderplaner. Sammen forbinder vi virkelige kompetencer med langsigtede strategier. Dette er fremtiden: organisationer, der tr\u00e6ffer sikre, datadrevne beslutninger baseret p\u00e5 reel indsigt i kompetencer.”<\/p>\nRick van Echtelt, CEO, AG5<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Minimering af manuelle processer i enterprisesegmentet<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

AG5 har oplevet en stigende eftersp\u00f8rgsel efter planl\u00e6gningsfunktioner, som deres platform ikke var designet til at h\u00e5ndtere. Samtidig har Worklinq set en klar tendens blandt kunder i enterprisesegmentet.<\/p>\n\n\n\n

Partnerskabet mellem Worklinq og AG5 udspringer af en f\u00e6lles ambition om at l\u00f8se en specifik udfordring for store virksomheder: behovet for at forbinde kompetenceh\u00e5ndtering og medarbejderplanl\u00e6gning i en enkelt, integreret l\u00f8sning. I takt med at compliancekravene sk\u00e6rpes og kompleksiteten \u00f8ges i store organisationer, er der et stigende behov for l\u00f8sninger, der reducerer afh\u00e6ngigheden af manuelle arbejdsgange \u2013 herunder brugen af regneark og uforbundne systemer.<\/p>\n\n\n\n

\n

“Planl\u00e6gning af arbejdsstyrken skal i h\u00f8jere grad baseres p\u00e5 faktiske kompetencer og dokumenterede certificeringer \u2013 det handler om at g\u00f8re det muligt for store virksomheder at arbejde mere effektivt og sikkert, samtidig med at de overholder lovgivningsm\u00e6ssige krav,\u00ab siger Jesper Zerlang, CEO for Worklinq.”<\/p>\nJonas Qvarfordt, CRO, Worklinq<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Om AG5<\/strong>
AG5<\/a> er et hollandsk softwarefirma, der tilbyder en plug-and-play-platform til kompetenceh\u00e5ndtering. L\u00f8sningen g\u00f8r det muligt for virksomheder at kortl\u00e6gge, administrere og dokumentere medarbejdernes kompetencer og certificeringer i realtid. AG5 samarbejder med globale industrigiganter og hj\u00e6lper virksomheder med at overholde lovgivningsm\u00e6ssige krav og revisionskrav gennem intuitiv og visuel kompetenceh\u00e5ndtering.<\/p>\n\n\n\n

Om Worklinq<\/strong>
Worklinq er en f\u00f8rende leverand\u00f8r af forretningskritiske workforce management-l\u00f8sninger, der g\u00f8r det muligt for store virksomheder at str\u00f8mline driften og overholde regler i komplekse arbejdsmilj\u00f8er. Worklinq samler tidsregistrering, frav\u00e6rsh\u00e5ndtering, vagtplanl\u00e6gning og opgavestyring i \u00e9n l\u00f8sning, og anvendes af hundredvis af virksomheder i mere end 20 lande til at sikre n\u00f8jagtig l\u00f8n, data i realtid og fuld compliance med arbejdstidsregler, overenskomster og interne politikker. Med hovedkontor i Danmark og kontorer i Sverige, Norge, Storbritannien og Rum\u00e6nien leverer Worklinq den agilitet, sikkerhed og skalerbarhed, moderne virksomheder kr\u00e6ver.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Worklinq og AG5 g\u00e5r sammen om at hj\u00e6lpe virksomheder med at h\u00e5ndtere strengere lovkrav og styrke udnyttelsen af medarbejdernes kompetencer gennem automatisering og indsigt. I en tid, hvor lovgivningsm\u00e6ssige krav til dokumentation af medarbejderkompetencer bliver strengere \u2013 senest med EU’s “Union of Skills”-initiativ og lignende tiltag i USA \u2013 indg\u00e5r Worklinq og AG5 nu et […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":281053,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-282528","newsroom","type-newsroom","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nWorklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Worklinq og AG5 g\u00e5r sammen om at hj\u00e6lpe virksomheder med at h\u00e5ndtere strengere lovkrav og styrke udnyttelsen af medarbejdernes kompetencer gennem automatisering og indsigt. I en tid, hvor lovgivningsm\u00e6ssige krav til dokumentation af medarbejderkompetencer bliver strengere \u2013 senest med EU’s “Union of Skills”-initiativ og lignende tiltag i USA \u2013 indg\u00e5r Worklinq og AG5 nu et […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Worklinq\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-23T09:50:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/\",\"name\":\"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png\",\"datePublished\":\"2025-11-18T13:26:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-23T09:50:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png\",\"width\":600,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Newsroom\",\"item\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/nyhedsrum\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/\",\"name\":\"Worklinq\",\"description\":\"Leading companies achieve results with ProMark\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#organization\",\"name\":\"Worklinq\",\"url\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/ProMark-compact-logo_trans.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/ProMark-compact-logo_trans.png\",\"width\":1155,\"height\":1155,\"caption\":\"Worklinq\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/worklinq.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/mark-information-as\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq","og_description":"Worklinq og AG5 g\u00e5r sammen om at hj\u00e6lpe virksomheder med at h\u00e5ndtere strengere lovkrav og styrke udnyttelsen af medarbejdernes kompetencer gennem automatisering og indsigt. I en tid, hvor lovgivningsm\u00e6ssige krav til dokumentation af medarbejderkompetencer bliver strengere \u2013 senest med EU’s “Union of Skills”-initiativ og lignende tiltag i USA \u2013 indg\u00e5r Worklinq og AG5 nu et […]","og_url":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/","og_site_name":"Worklinq","article_modified_time":"2026-02-23T09:50:54+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/","url":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/","name":"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering | Worklinq","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png","datePublished":"2025-11-18T13:26:02+00:00","dateModified":"2026-02-23T09:50:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/#primaryimage","url":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png","contentUrl":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Worklinq_Website_Partnership_AG5_600x400.png","width":600,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/worklinq-og-ag5-indgaar-strategisk-partnerskab-for-at-kombinere-medarbejderplanlaegning-og-kompetencehaandtering\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/worklinq.com\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Newsroom","item":"https:\/\/worklinq.com\/da\/nyhedsrum\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Worklinq og AG5 indg\u00e5r strategisk partnerskab for at kombinere medarbejderplanl\u00e6gning og kompetenceh\u00e5ndtering"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#website","url":"https:\/\/worklinq.com\/da\/","name":"Worklinq","description":"Leading companies achieve results with ProMark","publisher":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/worklinq.com\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#organization","name":"Worklinq","url":"https:\/\/worklinq.com\/da\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ProMark-compact-logo_trans.png","contentUrl":"https:\/\/worklinq.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ProMark-compact-logo_trans.png","width":1155,"height":1155,"caption":"Worklinq"},"image":{"@id":"https:\/\/worklinq.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mark-information-as\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/newsroom\/282528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/newsroom"}],"about":[{"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/newsroom"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/newsroom\/282528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":284187,"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/newsroom\/282528\/revisions\/284187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worklinq.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}