Effektivisera era processer för efterlevnad och personalfokus

Optimerade HR-arbetsflöden med fullständig transparens. 

  • Exakta frånvarodata, snabba åtgärder: Spåra alla frånvaroskäl för att säkerställa snabb uppföljning och skydda medarbetarnas välbefinnande.
  • Mindre administration, större effekt: Automatisera arbetsflöden och integrera dem sömlöst med era HR-system, så att ert team kan fokusera på medarbetarna, inte pappersarbete.
  • Regelefterlevnad du kan lita på: Fördefinierade regler och arbetsflöden hanterar komplexiteten mellan regioner och regleringar – idag och när era behov förändras.
Redo att prata?

400+ kunder i mer än 20 länder 300 000+ dagliga användare

Vi ger globala företag kontroll över sin personalstyrka
Utmaningen

Följ reglerna – utan att drunkna i administration

HR-team är frontlinjen när det gäller medarbetarnas välbefinnande och efterlevnad. Men med osammanhängande verktyg och ständigt föränderliga regler går för mycket tid åt till manuella uppgifter och att jaga data. Det skapar risker, begränsar det strategiska fokuset och gör det svårare att attrahera och behålla de bästa talangerna.

Fördelar

Efterlevnad av alla regler

Oavsett om det gäller nationell lagstiftning, EU-direktiv, kollektivavtal eller interna policyer, ser Worklinq till att alla efterlevs, med fullständig spårbarhet för dokumentation.
Fördelar

Smartare hantering av frånvaro

Spåra och hantera sjukfrånvaro, semester och annan frånvaro med transparenta godkännanden och alltid uppdaterade saldon.
Fördelar

Proaktiva insikter

Anpassade instrumentpaneler och varningar lyfter fram potentiella risker – som frånvarotoppar eller övertidsöverskridanden – så att HR kan agera innan problemen eskalerar.

Fördelar

Självbetjäning som minskar arbetsbelastningen

Anställda har tillgång till tid-, frånvaro- och ledighetssaldon direkt från mobilen eller webben. Och de kan begära ledighet utan att överbelasta din inkorg.

Upplev effekten

Lägre sjukfrånvaro

Automatiserad spårning och analys kan avslöja mönster vilket bidrar till att minska långvarig frånvaro och förbättra välbefinnandet på arbetsplatsen. 

Korrekt sjuklön och ersättningar

Säkerställ att anställda får korrekt ersättning under sjukfrånvaron och att företaget får eventuella ersättningar från myndigheter i tid. 

Förhindra utbrändhet hos anställda

Realtidsöversikt över semesterbalanser hjälper till att säkerställa att anställda tar ledigt – och återvänder med förnyad energi. 

Mer tid för HR-strategi

Med mindre tid på administration kan HR-teamet fokusera på att attrahera, behålla och engagera talanger. 

Koppla dagens åtgärder till morgondagens värde

Se hur Worklinq kopplar samman tid, människor och processer för att öka effektiviteten, noggrannheten och besparingarna
– allt i en integrerad plattform.

Kom igång

Upptäck mer

No results found.