Vår ledning
Möt de personer som leder Worklinq. Vår ledningsgrupp har omfattande erfarenhet och expertis inom teknik, affärsverksamhet och workforce management för att vägleda vår strategi och stödja våra kunder.
Eftersom vi är människocentrerade av natur är People & Culture en del av vårt ledningsteam – och formar grunden för hur vi utvecklar vår produkt, betjänar våra kunder och växer som team.
Chief Executive Officer
Anders Rosenbeck
Anders Rosenbeck är VD för Worklinq. Han började på Worklinq 2026 och har med sig gedigen erfarenhet av SaaS och stora företag samt en stark meritlista inom kundfokuserad innovation, fusioner och förvärv samt plattformsskalning inom reglerade branscher. Som tidigare VD och COO för Tia Technology ledde han företaget genom en betydande tillväxt, operativ omvandling och en framgångsrik förvärv av Sapiens International. Dessutom har han haft ledande befattningar på Collectia och Nykredit.
Chief Financial Officer
Troels Kristensen
Troels är ansvarig för ekonomi och administration på Worklinq och har omfattande erfarenhet från revisions- och konsultbranschen. Han började på Worklinq 2019 och har tidigare haft befattningar som revisor på KPMG och ekonomichef på PFA.
Troels har en MSc i Business Economics and Auditing från Copenhagen Business School.
Chief Revenue Officer
Jonas Qvarfordt
Jonas har en magisterexamen i försäljning och marknadsföring från IHM Business School i Stockholm.
Chief Technology Officer
Morten Janum
Morten är ansvarig för Products & IT på Worklinq och har omfattande erfarenhet av internationellt teknikledarskap. Han blev en del av Worklinq i 2015 och har tidigare haft senior teknikbefattningar på företag inom Microsofts och Salesforce.coms ekosystem.
Morten har en Bachelor of Manufacturing Engineering från Danmarks Tekniska Universitet och en MBA i IT Management från Touro University.
Vice President, Customer Success & Services
Daniel B. Stuhr
Daniel är Vice President för Customer Success & Services på Worklinq, där han leder våra Professional Services, Customer Success Management och Service desk team.
Daniel började på Worklinq i 2023 och har mer än 15 års erfarenhet av strategi, affärsutveckling och transformation. Daniel hade en central roll i att driva Edlunds framgångsrika övergång från en on-premise till en SaaS-plattform och har även haft ledande befattningar i organisationer som Falck, ISS m.fl.
Daniel har en Cand.Merc. (Econ.) från Copenhagen Business School.
Head of People & Culture
Camilla Folting
Camilla är ansvarig för People & Culture på Worklinq och har mer än 20 års HR-erfarenhet.
Camilla blev en del av Worklinq i 2023 och har tidigare haft olika HR-roller på K.W. Bruun Import A/S (nu en del av Wismo Group), Zacco Denmark och Lundbeck.
Camilla har en HD i organisation och ledning (HDO) från Copenhagen Business School.
