Strukturer oppfølgingen på sykefravær for å sikre oversikt, proaktivitet og samsvar

Mulighet for proaktiv oppfølging
Senk nivået på sykefraværet
Digital håndtering av egenmelding

400+ kunder i 20+ land 300 000+ daglige brukere

Vi gir globale selskaper kontroll over arbeidsstyrken

Utfordringen

Sykefravær koster bedrifter milliarder av kroner hvert år

Med Worklinq, kan du redusere de administrative prosessene i HR-avdelingen og gi bedre støtte til medarbeidere som trenger den, samtidig som du sikrer samsvar med regler og policyer.

Fordeler

Mulighet for proaktiv oppfølging

Støtt dine ledere og HR-avdelingen i å være mer proaktive og fremme en tidlig innsats for den enkelte medarbeider for å forhindre fremtidig fravær. Worklinq kan også holde oversikt over når medarbeidere bør kalles inn til oppfølgingssamtaler i forbindelse med tilbakevending til arbeid.

Fordeler

Senk nivået på sykefraværet

Samle inn og analyser data på sykefravær for å få oversikt over fraværsnivået i din virksomhet – og trenden. Dette gjør det mulig å fokusere på tiltak for å forbedre den generelle trivselen for å få ned fraværsnivået.

Fordeler

Digital håndtering av egenmelding

Enkel kontroll av medarbeidernes bruk av egenmelding som fraværsårsak med sporing av hvor mange perioder, lengden på egenmelding-sykeperioden og samlet antall dager i løpet av de seneste 12 måneder.

Ensure correct sick pay without manual work

“Vårt gamle system var ikke lett tilgjengelig for ansatte eller ledere når de var utenfor kontoret. Worklinq gir oss en løsning på dette og samler all informasjon på ett sted, i stedet for at vi må bruke to systemer for ferie og sykdom.”

– Sue Balut, Financial Controller, Exclusive Collection