Planer basert på faktiske behov og i samsvar med regelverket – uten regneark
- Optimalisert bemanning: Tilpass bemanningen til den reelle etterspørselen uten å overskride lønnsbudsjettet.
- Innebygd samsvar: Hvert skift etterlever arbeidstidsbestemmelser, tariffavtaler og selskapets retningslinjer.
- Fleksibilitet for ansatte: Ansatte kan bytte, selge eller ta over skift på få sekunder.
400+ kunder i 20+ land
300 000+ daglige brukere
Vi gir globale selskaper kontroll over arbeidsstyrken
Utfordringen
Å planlegge et stort antall ansatte kan føles som å løse et puslespill – med bind for øynene
I bedrifter med høye krav til samsvar og flere lokasjoner er det en konstant balansegang å møte arbeidsbehovene, kontrollere kostnadene og holde ansatte fornøyde – uten å bryte arbeidstidsbestemmelsene.
Worklinq reduserer planleggingstiden fra timer til minutter og tilpasser bemanningen til den reelle etterspørselen samtidig som det sikres etterlevelse fra starten av.
Fordeler
Arbeidsplaner som samsvarer med behov og budsjett
Fordeler
Samsvar uten manuelle kontroller
Hvert skift blir validert i henhold til arbeidstidsbestemmelser, tariffavtaler og interne retningslinjer i selskapet. Varslinger markerer potensielle problemer før timeplanene blir aktive – og eliminerer de aller fleste vanlige brudd.
Fordeler
Alltid oppdatert
Én sentral timeplan for alle ansatte, tilgjengelig fra hvor som helst. Ledere kan justere bemanningen i sanntid, og ansatte får umiddelbare varslinger om endringer.
Fordeler
Selvbetjening som fungerer for alle
Fordeler
AI-assistert planlegging
Fordeler
Vakt- og beredskapstjeneste
“Man har god kontroll over tilgjengelige medarbeidere og kan dermed planlegge ressurser effektivt, noe som gir anledning til fordeling av overtid på flere personer, samt at man unngår brudd på forskriftene.”
Koble dagens handlinger til morgendagens gevinster
Se hvordan Worklinq kobler sammen tid, mennesker og prosesser for å øke effektiviteten, nøyaktigheten og besparelsene – alt i én integrert plattform.


