Optimaliser prosessene for samsvar og fokus på medarbeidene

Optimaliserte HR-arbeidsflyter med full transparens.

  • Nøyaktige fraværsdata, rettidig handling: Spor fraværsårsaker for å sikre rettidig oppfølging og ivareta de ansattes velvære.
  • Mindre administrasjon, større effekt: Automatiser arbeidsflyter og integrer dem sømløst med HR-systemene, slik at teamet kan fokusere på de ansatte i stedet for papirarbeid.
  • Samsvar du kan stole på: Forhåndsdefinerte regler og arbeidsflyter håndterer kompleksiteten på tvers av regioner og regelverk – i dag og etter hvert som behovene endres.
      Klar for en prat?

      400+ kunder i 20+ land 300 000+ daglige brukere

      Vi gir globale selskaper kontroll over arbeidsstyrken
      Utfordringen

      Overhold regelverket – uten å drukne i administrasjon

      HR-teamene står i frontlinjen de det gjelder ansattes velvære og etterlevelse av regelverket. Men med verktøy som ikke er integrerte og stadig skiftende regelverk går det for mye tid med manuelle oppgaver og datainnsamling. Dette skaper risiko, begrenser det strategiske fokuset og gjør det vanskeligere å tiltrekke seg og beholde de beste talentene.

      Fordeler

      Overholdelse av alle regler

      Enten det gjelder nasjonal lovgivning, EU-direktiver, fagforeningsavtaler eller interne retningslinjer, håndhever Worklinq dem alle, med full sporbarhet for dokumentasjon.
      Fordeler

      Smartere håndtering av fravær

      Spor og administrer sykefravær, ferie og annet fravær med transparente godkjenninger og alltid oppdaterte saldoer.
      Fordeler

      Proaktive innsikter

      Tilpassede dashbord og varsler fremhever potensielle risikoer – for eksempel fraværstopper eller overtid – slik at HR kan handle før problemene eskalerer.
      Fordeler

      Selvbetjening som reduserer HR-belastningen

      Ansatte har tilgang til sine tids-, fraværs- og feriesaldoer direkte fra mobilen eller nettet. De kan be om fri uten å fylle opp innboksen.

      Opplev effekten

      Lavere sykefravær

      Automatisert sporing og analyse kan avdekke mønstre, noe som bidrar til å redusere langvarig sykefravær og forbedre trivselen på arbeidsplassen.

      Nøyaktig sykepenger og refusjoner

      Sørg for at ansatte får riktig lønn under sykefravær og at bedriften får offentlige refusjoner i tide.

      Forhindre utbrenthet blant ansatte

      Oversikt over feriesaldoer i sanntid bidrar til at ansatte tar seg fri – og kommer tilbake med fornyet energi.

      Mer tid til HR-strategi

      Mindre tid brukt på administrasjon betyr at HR-teamene kan fokusere på å tiltrekke, beholde og engasjere talenter.

      Koble dagens handlinger til morgendagens gevinster

      Se hvordan Worklinq kobler sammen tid, mennesker og prosesser for å øke effektiviteten, nøyaktigheten og besparelsene – alt i én integrert plattform.

      Kom i gang

      Oppdag mer

      No results found.