Partnerskap for felles suksess

Som Microsoft Managed ISV Partner er vi en del av et eksklusivt, globalt anerkjent program for uavhengige programvareleverandører som leverer effektive løsninger basert på Microsoft-teknologier. Partnerskapet sikrer at våre kunder drar nytte av grundig teknisk tilpasning, felles innovasjon og tett samarbeid med Microsofts produkt- og utviklingsteams.

Gjennom dette strategiske samarbeidet er vår løsning klar for felles salg og tilgjengelig på Microsoft Azure Marketplace, noe som gjør det enkelt for bedrifter å kjøpe og implementere våre tilbud i deres eksisterende Microsoft-økosystem. Viktigst av alt er at 100 % av investeringen i vår løsning kan krediteres selskapets Microsoft Azure Consumption Commitment (MACC), slik at du kan maksimere verdien av dine Microsoft-avtaler og samtidig akselerere den digitale transformasjonen.

Enten du moderniserer infrastruktur, forbedrer sikkerheten eller driver innovasjon, sikrer vår integrerte løsning og felles markedsføringsstrategi med Microsoft skalerbarhet, samsvar og langsiktig verdi for din virksomhet.

SD Worx er en pålitelig europeisk leverandør av HR- og lønnsløsninger – og tilbyr nå Worklinq som en del av porteføljen.

Sammen leverer vi et best-of-breed-oppsett som kobler sammen HR, lønn og Workforce Management i én integrert løsning. Gjennom standardiserte integrasjoner overføres medarbeiderdata fra SD Worx til Worklinq der de berikes med informasjon om tid, fravær og vakter. Resultatet er nøyaktig lønnsgrunnlag, samsvar med lokale avtaler og bedre oversikt over arbeidsstyrken.

Partnerskapet er spesielt verdifullt i Norden der arbeidstidsreglene er komplekse. Med 80 års erfaring og over 95 000 kunder i 27 land har SD Worx den størrelsen og ekspertisen som bedrifter trenger for å overholde regelverket og vokse.

CatalystOne er en ledende nordisk leverandør av HCM-programvare – og samarbeider nå med Worklinq for å tilby en helhetlig løsning for HR og Workforce Management.

Med en standardintegrasjon flyter medarbeiderdata fra CatalystOne til Worklinq der de berikes med informasjon om tid, fravær og vakter. Dette støtter nøyaktig lønnsberegning, strukturerte fraværsarbeidsflyter og bedre planlegging på tvers av organisasjonen.

Den felles løsningen er ideell for mellomstore og store bedrifter i Norden som trenger pålitelige verktøy for å håndtere komplekse arbeidstidsregler og kommende rapporteringskrav – alt sammen støttet av lokal ekspertise.

KMD er et av Danmarks største IT-selskaper. Deres SAP-baserte lønnsløsning, KMD Payroll Cloud, er mye brukt blant store danske selskaper og leverer pålitelige lønnsutbetalinger til 1,2 millioner ansatte i Danmark hver måned.

Sammen tilbyr KMD og Worklinq en fullt integrert og skybasert tidsregistrerings- og lønnsløsning for bedriftskunder i Danmark og resten av Norden.

Gjennom standardisert og sikker API-integrasjon sender Worklinq enkelt data om tid og fravær, som er validert og beregnet i henhold til gjeldende tariffavtaler, lokale avtaler og nasjonale forskrifter. Ved å koble sammen Worklinq og KMD Payroll Cloud oppnår bedrifter en mer fleksibel lønnsprosess med mindre kompleksitet, høyere datakvalitet, færre feil og mindre dobbeltarbeid – og viktigst av alt, korrekt lønn til ansatte til enhver tid.

AG5 tilbyr plug-and-play-programvare for kompetansestyring – utviklet for medarbeidere i frontlinjen – som nå kan integreres med Worklinq for å styrke bemanningsplanleggingen og driftseffektiviteten.

Gjennom integrasjonen kobles data om ansattes ferdigheter og kvalifikasjoner fra AG5 til Worklinq, noe som muliggjør bedre planlegging, oppgavehåndtering og sporbarhet av samsvar med regelverket. Dette gir ledere oppdatert innsikt i arbeidsstyrkens ferdigheter og bidrar til å sikre at de rette medarbeidere blir tildelt de rette oppgavene.

Sammen tilbyr Worklinq og AG5 en kraftfull løsning for organisasjoner som trenger å tilpasse ansattes ferdigheter til den daglige driften – spesielt innen bransjer som produksjon, logistikk og næringmiddelproduksjon.

MinRefusion er en godkjent leverandør til NemRefusion, som håndterer rapporter fra arbeidsgivere og selvstendig næringsdrivende i Danmark..

MinRefusion automatiserer og sikrer refusjonskrav for ansattes fravær – for eksempel sykefravær, fødselspermisjon og pappapermisjon – og sørger for at bedrifter aldri går glipp av refusjon.

MinRefusion er fullt integrert i Worklinq og strukturerer og sender/mottar fraværsrelaterte data til NemRefusion, noe som frigjør ressurser i større bedrifter som trenger å optimalisere håndteringen av store mengder fraværsdata.

Gjennom en moderne, Android-basert app kan vi utnytte fordelene med Worklinq-dialoger og -logikk på Kaba 9700- og 9600-terminalene og levere en konsistent brukeropplevelse på tvers av alle Worklinq-grensesnitt.

Hardware for dine lokasjoner hvor som helst i verden: dormakaba er et av de tre største selskapene på det globale markedet innen sikkerhets- og tilgangsløsninger. De er aktiv i mer enn 50 land og har aktiviteter i form av produksjon, distribusjon og service i alle relevante markeder.

Progress har levert plattformen for Worklinq siden vi lanserte vår Windows-baserte applikasjon i 1996.

Vi nyter derfor godt av fordelene ved deres kontinuerlige innovasjon, inkludert utviklingen av en unik teknisk plattform som er bakoverkompatibel. Dette har stor verdi – ikke bare for Worklinq, men også for våre kunder.

Progress tilbyr kraftfulle verktøy som gjør det enkelt å bygge adaptive brukeropplevelser på tvers av enheter som f.eks. mobilapper og webinnhold, med ledende teknologi og en sikker plattform.