Optimaliser planleggingen av medarbeidere med behovsprognoser og budsjettkontroll

Forutsi behovet for å unngå over- eller underbemanning
Lag planer i tråd med dine lønnsbudsjetter
Unngå at lønnskostnadene kommer ut av kontroll

400+ kunder i 20+ land 300 000+ daglige brukere

Vi gir globale selskaper kontroll over arbeidsstyrken

Utfordringen

Å planlegge de riktige medarbeiderne for det riktige jobb til riktig tid er alltid et spørsmål om å ta hensyn til mange ulike elementer

Worklinq gjør oppgaven mindre komplisert og tidkrevende gjennom å visualisere bemanningsbehov og budsjetter i planleggingsoversikten.

Fordeler

Forutsi behovet for å unngå over- eller underbemanning

Definer hvor mange medarbeidere du trenger time for time gjennom dagen – og sammenlign dette med tilgjengelige medarbeidere for å avgjøre om du har for mange eller for få ansatte. Dette gjør også mulig å planlegge godt i forkant for sesongmessige svingninger, slik at du kan imøtekomme ferieforespørsler eller kalle inn ekstra personale etter behov.

Forecast the demand to avoid over-or understaffing

Make plans in line with your payroll budgets

Fordeler

Lag planer i tråd med lønnsbudsjettene

Definer lønnsbudsjettet for din organisasjon for enkelt å visualisere den kostnadsmessige betydningen av en plan og simulere alternativer før planen blir publisert. Dette gjør det tydelig for planleggeren om planen er i tråd med lønnsbudsjettet.

Fordeler

Unngå at lønnskostnadene løper løpsk

Unngå at lønnskostnadene kommer ut av kontroll ved å definere en godkjenningsprosess for ditt planleggingsbudsjett. Dette sikrer at etterfølgende endringer og overstyringer blir godkjent av en leder.

«For en produksjonsvirksomhet som vår er det viktig at vi hele tiden kan tilpasse produksjonen til etterspørselen. Det krever en fleksibel IT-løsning, og det har vi med Worklinq.»

Jan Andreasen, IT-prosjektleder, Hartmann Packaging